助理档案管理岗位职责任职要求（2篇范文）-k8凯发

【第1篇】助理档案管理岗位职责任职要求

助理档案管理岗位职责

岗位职责:

1、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，借出档案登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整;

2、按照《档案管理制度》要求，定期检查旧档案，确保档案材料安全;

3、积极开展档案知识宣传工作，增强全员的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向领导汇报处理;

4、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率;

5、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

任职要求:

1、大专或以上文化程度;

2、具有档案管理基础知识和工作经验;

3、工作心细，品行端正，原则性强;

4 、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件。

助理档案管理岗位

【第2篇】助理档案管理岗位职责

1、男女不限,30-45岁,全日制大专及以上学历,法律等相关专业毕业;

2、具8年以上工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,5年以上法律工作经验,能独立出庭;

3、持有律师资格证书3年以上;

4、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;

5、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;